MISI & VISI II

Ada dua pertanyaan yang dijanjikan dijawab pada Misi & Visi I yaitu:

  1. Bagaimana menemukan Misi
  2. Bagaimana menemukan Jalan Sukses

 

Menemukan Misi :

Tugas atau Misi adalah Alasan Keberadaan  ini berarti seharusnya ada fihak fihak yang berkepentingan akan keberadaan kita karena kalau tidak ada maka kita tidak punya alasan untuk berada.

Fihak-fihak yang berkepentingan akan keberadaan kita disebut Stake Holder.

Stake Holder saya misalnya adalah:

§         Allah

§         Istri

§         Anak

§         Mertua

§         Saudara

§         Bawahan

§         Pimpinan

§         Murid

§         Rekan kerja

§         Rekan Alumni

§         Tetangga

Semua Stake Holder diatas memiliki harapan terhadap saya dan harapan harapan tersebut merupakan tugas yang harus saya laksanakan.
Kalau semua stakeholder diatas merupakan stake holder yang penting, maka satu saja tugas yang mereka berikan tidak berhasil saya lakukan , maka bukan tidak mungkin akan membawa dampak terhadap seluruh kesuksesan saya.

Misi setiap orang berbeda beda tergantung dari Qadar yang diberikan oleh Allah yang pada umumnya, semakin besar Qadar [ Potensi] seseorang maka semakin besar pula Tugasnya.

Oleh sebab itu apabila kita memiliki kedudukan yang tinggi, atau gelar yang banyak ataupun harta yang banyak, itu berarti bahwa Qadar kita juga tinggi dan konsekwensinya Tugas kita juga semakin banyak , oleh sebab itu kita semua harus bersyukur bahwa Allah memberikan kepercayaan pada kita untuk menduduki posisi tersebut dan tentunya juga Allah mengharapkan bahwa dengan posisi yang tinggi tersebut kita mampu melaksanakan tugas yang lebih besar, jadi boleh berbangga akan tetapi tidak boleh sombong karena tugas yang besar menanti kita

 

BAGAIMANA MENEMUKAN JALAN SUKSES

Allah Selalu memberikan tanda tanda kepada setiap orang dalam menemukan jalan suksesnya masing masing dan jalan sukses tersebut selalu ada kaitan yang sangat erat dengan Potensi Bakat maupun Potensi Kekuatan yang diberikanNya.

Potensi Bakat :

Adalah personality [ Temperamen dan Karakter] dan kebiasaan yang produktif  bukan yang positif karena ada personality dan kebiasaan yang biasanya dianggap negative tetapi bisa sangat produktif

Tema Bakat, sebagai hasil temuan Cliffton dari Gallup Organization ada sebanyak 34 buah yang merupakan bahasa bakat yang baru didunia

Potensi kekuatan :

Adalah kumpulan potensi bakat yang membentuk minat seseorang terhadap kegiatan tertentu.

Cluster Kekuatan, ada sebanyak 114 hasil temuan Abah Rama

 

Dengan memilih Bakat Dominan [ tujuh dari 34 buah] dan Potensi Kekuatan [maksimum 20 dari 114 buah], seseorang dapat mengenali Jalan Suksesnya masing masing

  1. No comments yet.
  1. No trackbacks yet.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: